ОАО «Желдорреммаш» проведет оптимизацию штатной численности в рамках законодательства

Сокращение до 2,5 тысяч человек (порядка 10% штатной численности) скоро затронет крупнейшее сервисно-ремонтное предприятие тягового состава железных дорог ОАО «Желдорреммаш». Вынужденная мера связана не только с падением заказов от ОАО «РЖД», но и с реструктуризацией производственных процессов, сообщает «МК Оренбург».Как рассказал гендиректор «Желдорреммаша» Сергей Дьяченков, из 24 тысяч работников под сокращение попадут 2-2,5 тысяч. Но предприятие соблюдет все законодательные и корпоративные нормы и принципы. Высвобожденный персонал при согласовании с профсоюзом получит все компенсации. В рамках холдинга «Локомотивные технологии», в чей состав входит «Желдорреммаш», они смогут войти в программу по изменению профиля деятельности и устроиться на смежные ремонтные предприятия. Кроме того, «Желдорреммаш» формирует кадровый резерв специалистов с привлечением уволенных в запас офицеров военно-морского флота РФ, имеющих техническое образование и управленческий опыт на машиностроительных предприятиях.- Но не только недозагрузка производственных мощностей является причиной вынужденного сокращения персонала. В новых условиях менеджмент обязан искать новые рынки сбыта, партнеров. А для этого продукция и сервис предприятия должны соответствовать конкурентному уровню качества. Поэтому «Желдорреммаш» реализует инвестиционную программу по технологическому обновлению и модернизации производственных процессов. Часть средств – 1 миллиард рублей – появилась в связи с оптимизацией численности персонала. То, что вчера условно могли делать 10 человек, сегодня на новых линиях справится уже 8 работников. Поэтому любая модернизация несет в себе также кадровое сокращение и обновление, - отметил Сергей Дьяченков.