Вопрос «Труда»: Чем завлечь кадры в промышленность?

Вице-премьер Дмитрий Рогозин заявил, что сохранение кадрового потенциала в ОПК является одной из стратегических задач государства

Сохранение кадрового потенциала в ОПК — одна из стратегических задач государства, подчеркнул вчера вице-премьер Дмитрий Рогозин. По его мнению, сделать привлекательной отрасль может конкурентоспособная заработная плата и возможность приобрести жилье по доступным ценам через механизмы федерального Фонда содействия развитию жилищного строительства.

Михаил Ремизов, президент Института национальной стратегии:

— Дефицит кадров заметен прежде всего в инженерно-технической составляющей высокотехнологичной промышленности. Мало кто из школьников выбирает инженерно-техническую профориентацию. А выпускники технических вузов не работают по специальности из-за низких зарплат. Что делать? Повысить зарплаты — это можно сделать за счет более равномерного распределения доходов внутри компаний, где топ-менеджеры получают неоправданно больше сотрудников среднего звена. Крупным компаниям выгоднее участвовать в строительных проектах, чем платить работникам надбавки для покупки квартир. Наконец, надо повысить спрос на промышленные профессии в школах, доходчиво объяснить выпускнику про его перспективы.

Михаил Делягин, директор Института проблем глобализации:

— Надо перестать грабить трудящихся и восстановить систему подготовки кадров. Современное образование готовит так называемых «квалифицированных потребителей». Впрочем, если государство начнет учить работников лишь ради «своих» предприятий, ничего не получится. Нужно научиться расставлять стратегические приоритеты в экономике. Ведь кроме отдельных заводов и фабрик существует целая страна со своим будущим.

Олег Буклемишев, доцент экономического факультета МГУ:

— Система подготовки специалистов по-прежнему плохо связана с реальными нуждами экономики. Искусственно повышать престиж «технарей» не получится, проблема глубже. Почти все предприятия загнаны в «промышленные колхозы» и находятся под опекой государства. Они малоэффективны, не привлекают персонал и инвесторов. Основной путь лечения — разбить эти «колхозы» и приватизировать предприятия, дать им долгосрочную самостоятельность. Среди прочих это решит и проблему кадров. Так, в Европе государство почти не вмешивается в авиапром, но самолеты успешно строятся, люди имеют рабочие места.

Денис Зоммер, член Координационного Совета Форума Левых Сил:

— Зарплата — первостепенное лекарство от подобных болезней. Это касается и ОПК, и медицины, и образования. Но посмотрим на проблему под другим углом: а где промышленность? Эксплуатируем советское наследство. Попытки привлечь народ к станку обретут смысл лишь после четко высказанного намерения властей слезть с нефтяной иглы. Я такого пока не вижу.