1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Прикладное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом. 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет решать следующие задачи: Установление политики в области управления персоналом. Реализация политики компании в области управления персоналом: 1. планирование потребностей в персонале; 2. поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям; 3. планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности; 4. поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника; 5. планирование занятости персонала; 6. обучение и развитие; 7. формирование кадрового резерва и управление талантами; 8. финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения; 9. управление социальным пакетом и льготами; 10. поддержка грейдов; 11. самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах. 12. аттестация; 13. трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство; 14. расчет заработной платы персонала; 15. управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование; 16. исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; 17.отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.